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Inventory & Control Supervisor – Spanish

Supervisor ​​de inventario y control

Tiempo completo · Múltiples turnos disponibles · Aplica ya

 

SUPERVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD E INVENTARIO, QUE INCLUYE PERO NO SE LIMITA A:

  • Calidad del cliente: Gestionar las quejas de los clientes y las relaciones con ellos con respecto a las actividades de control de calidad. Realizar inspecciones detalladas y registradas de los productos finales de acuerdo con el cumplimiento y los estándares de calidad requeridos por el cliente.
  • Dirigir estudios de validación y calificación en apoyo del cliente: trabajar con los gerentes de calidad externos y los CMO para completar los estudios de transporte y corrugado para el cliente.
  • Lectura e interpretación de dispositivos de monitoreo de temperatura; Liberación del producto de la cuarentena según las instrucciones del cliente y la revisión de documentos
  • Creación/ejecución de SOP específicos del cliente y gestión del cumplimiento de SOP
  • Solicitudes de control de calidad ad-hoc relacionadas con los requisitos contractuales, incluidos los proyectos de etiquetado de muestras
  • Garantizar que las actividades de control de calidad anteriores se realicen independientemente de otras actividades operativas.
  • Concepción, desarrollo y ejecución de planes para la mejora de procesos
  • Preparar informes recopilando, analizando y resumiendo datos
  • Formar a los miembros del personal asignados al área y garantizar que todos los asociados cumplan con sus deberes y responsabilidades de acuerdo con los procedimientos operativos estándar (SOP) aplicables
  • Métricas: Mantener y contribuir a la mejora de procesos que impacte positivamente las métricas asociadas con las actividades. Supervisar, hacer un seguimiento y disciplinar a los empleados del personal según sea necesario.
  • Facilitar un entorno operativo seguro para todos los empleados al cumplir y hacer cumplir estrictamente todos los requisitos de seguridad de EVERSANA
  • Completar todos los proyectos especiales asignados por el Gerente de Soporte de Operaciones o su representante designado.
  • Capacidad para planificar y programar eficazmente destrucciones sin devolución para una multitud de clientes de EVERSANA.
  • Programar, facilitar y organizar auditorías de clientes para inventarios físicos por contrato y solicitudes de clientes.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Nuestros líderes de personal tienen la tarea de brindar excelentes resultados comerciales a través de los esfuerzos de sus equipos. Estos resultados se logran a través del control de calidad e inventario.

Control de calidad

  • Se espera que el titular gestione un rendimiento constante para la satisfacción del cliente en lo que respecta a todas las funciones de servicio de control de calidad, incluida la liberación de cuarentena, la gestión del registrador de datos de temperatura y la creación y ejecución de SOP específicos del cliente y el etiquetado de muestras.
  • Se espera que el titular gestione la composición (según sea necesario), la auditoría y la revisión de todos los SOP relevantes y garantice que la capacitación se realice y documente.
  • Se espera que el titular proporcione informes de estado periódicos y se comunique con la gerencia sobre problemas/tendencias de control de calidad con recomendaciones para la mejora continua.
  • Se espera que el titular gestione con éxito las relaciones con el QA/RA interno de DLSS.
  • Se espera que el titular realice actividades de monitoreo ambiental.
  • Se espera que el titular inspeccione y verifique el producto.

Control de inventario

  • Habilidades de liderazgo: contratar empleados, resolver conflictos y mantener a los empleados concentrados en su trabajo y motivados
  • Habilidades de pensamiento crítico: establecer planes de acción y evaluar de forma rutinaria su eficacia.
  • Habilidades organizativas: gestionar múltiples piezas móviles, personas y proyectos
  • Habilidades para resolver problemas: anticipar los problemas antes de que surjan y manejarlos adecuadamente cuando ocurran
  • Apoyar los lanzamientos de los clientes
  • Dirigir la transferencia de productos entre las entidades del cliente a petición del cliente
  • Dirigir a los miembros del equipo para que realicen recuentos cíclicos para resolver las discrepancias en el inventario
  • Presentar solicitudes de destrucción a los respectivos clientes para su aprobación y procesamiento según SOP

EXPECTATIVAS DEL TRABAJO

Control de Calidad e Inventario

  • Familiaridad con los estándares y procesos de calidad para seguir las reglamentaciones federales, estatales y locales
  • Capacidad para cumplir constantemente con los estándares mínimos de productividad
  • Capacidad para operar con seguridad equipos de montacargas sin incidentes
  • Capacidad para mantener un desempeño con cero defectos.
  • Excelentes cualidades de liderazgo, incluida la aptitud analítica, la automotivación; mentalidad orientada a la solución.
  • Participa en la mejora de procesos
  • Habilidades de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas para revisar sistemas, encontrar fallas y plantear soluciones.
  • Investiga todas las consultas de control de inventario y proporciona análisis detallados y conclusiones.
  • Genera y envía informes de incidentes de seguridad y se asegura de que todos los miembros involucrados en incidentes de seguridad sean enviados para análisis de orina inmediatamente después del incidente.
  • Garantiza que todos los asociados de operaciones cumplan con las Buenas Prácticas de Distribución Actuales (cGDP) y las Buenas Prácticas de Fabricación Actuales (cGMP)
  • Capacita, demuestra, instruye y aconseja proactivamente a los empleados para garantizar que se sigan los SOP y se cumplan los objetivos de productividad.

La lista anterior refleja los detalles generales necesarios para describir las expectativas del puesto y no se interpretará como las únicas expectativas que se pueden asignar para el puesto. Un individuo en esta posición debe ser capaz de realizar con éxito las expectativas enumeradas anteriormente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES MÍNIMAS

Los requisitos enumerados a continuación son representativos de la experiencia, la educación, el conocimiento, las habilidades y/o las capacidades requeridas.

  • Capacidad para marcar el ritmo en un entorno de equipo
  • Capacidad para mantener la compostura en un entorno acelerado
  • Capacidad para concentrarse en los detalles y la calidad
  • Capacidad para usar eficientemente el hardware, el software y los periféricos de TI en relación con el desempeño de las tareas diarias
  • Capacidad para escuchar y responder con empatía y tacto
  • Capacidad para operar equipos eléctricos de manera segura y eficiente en un entorno confinado
  • Capacidad para inspeccionar, auditar y evaluar críticamente situaciones
  • Capacidad para estar orientado a los detalles
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de gestión
  • Capacidad para usar software de presentación, hoja de cálculo y procesamiento de texto
  • Capacidad de organización
  • Capacidad para trabajar con múltiples instrucciones, administrar múltiples proyectos de alta prioridad y manejar cambios espontáneos en las prioridades
  • Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio

CALIFICACIONES PREFERIDAS:

2-3 años de experiencia laboral en aseguramiento de calidad, control de calidad o inspecciones. Preferiblemente una formación universitaria.

EXIGENCIAS FÍSICAS/MENTALES Y AMBIENTE DE TRABAJO

Los requisitos físicos y mentales, junto con las características del ambiente de trabajo descritas, son representativos de aquellos que un individuo encuentra mientras desempeña las funciones esenciales de este puesto.

Almacén: para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial a un nivel satisfactorio. Las exigencias ambientales incluyen caminar o estar de pie un mínimo del 80 % del turno, levantar hasta 50 libras y realizar tareas en un entorno ajetreado. Puede ser necesario agacharse, ponerse en cuclillas, girar e inclinarse. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.


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Nuestro equipo de reclutamiento de Memphis se pondrá en contacto con los candidatos que cumplan con nuestras calificaciones descritas en la descripción del trabajo.

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